JAK SI NAJÍT SKVĚLOU PRÁCI – LEKCE 7: Už máte něco za sebou – Tereza Valášková

7. LEKCE ZDARMA: Už máte něco za sebou – proč chcete měnit? z kurzu JAK SI NAJÍT SKVĚLOU PRÁCI od Terezy Valáškové.

🎓 O KURZU
Je čas na změnu? Najděte si novou práci! V dnešní době je práce všude dost. Ale jaké práce? Chcete-li si najít práci, která vás bude bavit, kde budete dělat něco užitečného, kde budete mít možnost se realizovat ve skvělé firmě a s fajn lidmi, je možné, že se o ni budete muset poprat.

Pokud máte na mušce skvělou práci, nebude stačit, že se přihlásíte a oni vás vezmou, protože na trhu nikdo jiný není. Tady si budou vybírat. A je to dobře. Vy si chcete přece také dobře vybrat!.

Tento kurz je absolutním shrnutím všeho důležitého, co potřebujete k tomu, abyste převzali kontrolu nad svou kariérou. Připraví vás, “nachytří” a vybaví takovými informacemi a dovednostmi, že budete vědět, co chcete dělat a proč, budete se prezentovat tím nejlepším, originálním životopisem a motivačním dopisem, a každý personalista nebo manažer z vás bude nadšený. Budete ideálním kandidátem a budete si moci vybírat. Pusťte se do studia!

Automatický transcript

Minuta: 0
Teď se budeme bavit o situaci, kdy už máte za sebou nějakou pracovní zkušenost a přišla nějaká změna, ať už z toho důvodu, že vy chcete změnit firmu nebo výše mzdy nebo svého šéfa, nebo jste se do té situaci dostali nedobrovolně, to je jedno změna je zkratka tady a teď je důležité, abyste dokázali tomu jsem ho dalšímu zaměstnavateli vysvětlit, proč vlastně to změnu děláte čeho chcete tou změnou dosáhnout. Chcete si jenom polepšit nebo chcete, aby se změnil váš šéf, aby byl k vám jiný přístup chcete mít je lepší kariérní příležitosti. Chcete, aby vaše práce třeba smysluplnější, čeho chcete dosáhnout tou změnou velmi. Jasně si to pojmenujte, protože pokud to neuděláte, tak se vám může stát, že půjdete z bláta do louže. Změna je tady a teď máte čtyři možnosti. Buďto budete chtít dělat něco podobného jako to, co jste dělali doposud a nebo se budete chtít nějakým způsobem posunout, můžete se posunout buďto
Minuta: 1
do role většího specialisté nebo více do hloubky a nebo je rakicky výše. No Anebo poslední případ, že chcete úplně kompletně změnit svoji kariéru a kompletně otočit teď jako první se budeme věnovat tomu, když chcete dělat něco podobného. Nejjednodušší cesta pro vás i pro vašeho potenciálního nového zaměstnavatele je když chcete dělat něco, co už jste dělali, pokud se shodnete osobnostně těmi vašimi znalostmi a zkušenostmi, tak je to opravdu ta nejjednodušší cesta, ale dejte si pozor na to, že není to samé jako to samé například obchodník, ten se strojem nebude to samé jako obchodník s coca-colou nebo s pojištěním výkonný asistent. Není to samé jako recepční, takže je potřeba za vnímat ty změny mezi pozicemi byt se tváří, jako že jsou velmi podobné, ale ve skutečnosti se můžou podstatně lišit. Musíte umět vysvětlit, proč chcete vlastně přejít z jednoho do druhého a není
Minuta: 2
to jenom o tom, že řeknete. Chci to zkusit, protože už něco podobného jsem dělal vaše domácí příprava spočívá v tom, že jsi skutečně najdete. V čem spočívá ta daná pozice, jak je spojená s vašimi předchozími zkušenostmi, jak můžete ty svoje znalosti využít a v čem se Ty hlavní rozdíly a dál vlastně musíte umět popsat, jak se s těmi rozdíly hodláte vyrovnat. Pojďme se teď podívat na praktickou ukázku jedné prodavačky a Nejprve se podíváme, jak to nedělat. Bartošová Já tady vidím, že veškeré vaše zkušenosti prodej kancelářského vybavení 20% kusové, jak se prodávala. Chápu správně dobře helejte, ale my jsme firma, která dodává do kanceláře firemním zákazníkům. Máte pocit, že na to
Minuta: 3
budete dostatečně kvalitní. Tak ten obchod s už jsem v podstatě dělala já jsem s tím že to bude hodně podobné důležité podle mého názoru hlavně dobře poradit tomu zákazníkovi a já jsem s ní vyznačit produktech, takže myslím si, že dokážou opravdu poradit nejvhodnější produkt podle dané potřeby toho zákazníka a hlavně se mi osvědčilo prostě být velmi znatelně jo. No dobrá. Já mám trošku pocit, že si neuvědomujete ty rozdíly jo, když prodáváte zákazník za vámi a něco po vás chce zatímco u nás 90% náplně vaší práce. Bude to, že vy budete chodit za zákazníky a budete se snažit prodat naše zboží. Jí vezu nějaký rozdíly? Tak to nebude asi budu
Minuta: 4
muset být více aktivní, ale jinak to bude podobné jako. Zase zase další prášky. Já to vůbec nechápu prostě, že mi píše inzerát, že hledáme obchodního zástupce a Přihlásí se mu 150 prodavačů. A myslí si, že mi dělal všimněte si, že jsi tu novou práci moc ne nastudovala. A nebyla skutečně schopná ani rozeznat ty rozdíly mezi svojí předchozí pozici a pozici, na kterou se právě hlásila jsme se podívat, jak to mohla udělat lépe. Pak přečtu malášková vidím tady za všeho životopisu nebo aspoň nabývám takového dojmu, že jediný z jiná zkušenost, kterou máte s prodejem, jak
Minuta: 5
si kancelářských potřeb je z té doby, co se prodávala v papírnictví. Tak ok a Máte pocit, že teda budete dostatečně kvalifikovaná na to, aby jste dělal obchodního zástupce u u nás. No já si samozřejmě uvědomuji, že tam je obrovský rozdíl mezi tím jestli člověk prodává v obchodě a nebo jestli prodává pro takovou společnost, jako jste vy a to je právě přesně co ta změna, kterou já chci, protože Upřímně řečeno tu svoji pozici. V tom papírnictví jsem vzala, tak trochu znouze, ale skutečně Chci se posunout na trošku vyšší úroveň toho obchodu, takže já si plně uvědomuji, že papírnictví za mnou chodily klienti. A chtěla jsi mi Potřebovala jenom poradit. A že u vás je budu muset naopak dohánět já a získávat zákazníky. Slyšela jsem od kolegů, kteří dělají podobnou práci, že vás vyhodí dveřma. Musíte tam vlézt oknem. Je mi jasné,
Minuta: 6
že budeme Makru zajistit nějaké jako objemy a že to bude úplně jiný druh obchodu určitě hodně po telefonu, že tam budou obchodní schůzky a tak jako vidím v tom určitě veliký. Máte pravdu obchod. Je to od jako zásah. V zásadě je jiný telefon, až tak moc ne vyprodáváme spíš jako osobně, ale máte pravdu, že objemy se budou tlačit a až bude potřebovat jako kontaktním zákazníkem a hodně práce a OK. A co vás vede k tomu, že ten přechod zvládnete? Protože vím, že se jako uvědomuje tady ty rozdíly jo? To je super, ale zatím nemáte žádné zkušenosti. Já vím, že nemám žádné zkušenosti a určitě se s vámi chtěla trošičku blíže zeptat, co znamená přesně ten prodejní proces. Nicméně si myslím, že člověk, který se rychle učí, dokážu se to naučit. Už teď je
Minuta: 7
mi jasné jsem to asi bude probíhat, že mým cílem bude získat co největší objem i těch zakázek, že už asi pravidelně je nebo v co největší v objemech podle vaší strategie. Takže je to jsou určité věci, které si myslím, že se rychle naučím a taky samozřejmě je důležité, abys mi to zákazníka udrželi, takže na to jsou určitě taky nějaké strategie. Jak pracovat s těmi zákazníky, takže tohle je mi jasné a a já já si myslím, že trochu tréninku a třeba konzultace od kolegů bych to zvládla. No dobrá musím říct, že na to že nemáte v podstatě žádné zkušenosti z aktivního obchodu, tak jako jste se velmi dobře připravila a Mile jsi mě překvapila. Takže proč ne. Viděli jste, že kandidátka dala najevo zájem o tu pozici dokázala
Minuta: 8
popsat velice dobře rozdíly mezi tím co dělala předtím a tím na jakou pozici se hlásí. A proč to vlastně chce, protože jí to posunulo někam dál a její kariéře a zároveň dokázala popsat, jakým způsobem se hodlá s těmi rozdíly nebo s věcmi, které bude muset se naučit, jakým způsobem se s tím hodlá vyrovnat. Takže takhle určitě ano. Další věcí je prostředí a podmínky, ve kterých pracujete například Míra zodpovědnosti nebo pravomoci často se stává, že lidé. Mezi menšími rodinnými firmami a velkými korporacemi chtějí do Velkých korporací, protože jsou stabilní stojí za nimi značka a nebo chtějí naopak do menších firem, protože je tam větší Míra. Dobře si rozmyslete, kde momentálně pracujete a Uvědomte si do jakých podmínek se hlásíte. Protože v té korporaci budete mít přesně daná. Jasná pravidla pro cesty a Míra
Minuta: 9
vaší zodpovědnosti, ale i vašich pravomocí bude naprosto limitovaná a omezená. Když budete nějaké menší firmě nebo rodinné, tak se může stát, že budete pracovat od nevidím do nevidím, ale mít kumulovany kumulovanou roli, ale mít větší zodpovědnosti a větší vliv na rozhodování v té firmě, takže záleží na tom, co chcete a jestli to umíte i takovýmhle způsobem pojmenovat například manažeři, kteří právě nejsou spokojeni s tím korporátním nastavením, které rasy mě limitující, když přijdou do té menší firmy tak dokážou. Jasně pojmenovat chci i za cenu toho, že to bude. Malovaná role ovlivňovat dění ve firmě a poskytovat zákazníkovi naší flexibilitu, nebo prostě rychlejší služby tím, že můžu například změnit nějaký proces nebo udělat něco mimo zavedený postup na koleni. Takhle jednoduše dokážete pojmenovat, co vlastně chcete. Z hlediska toho prostředí a těch podmínek.

Předchozí video

Analytická geometrie 16 - Vektory - Vektor jako lineární kombinace jiných vektorů když to nejde

Další video

Analytická geometrie 17 - Vektory - Vektor jako LK jiných rovnoběžných vektorů