JAK SI NAJÍT SKVĚLOU PRÁCI – LEKCE 25: Co je životopis – Tereza Valášková

25. LEKCE ZDARMA: Co je životopis a co s ním dělá personalista z kurzu JAK SI NAJÍT SKVĚLOU PRÁCI od Terezy Valáškové.

🎓 O KURZU
Je čas na změnu? Najděte si novou práci! V dnešní době je práce všude dost. Ale jaké práce? Chcete-li si najít práci, která vás bude bavit, kde budete dělat něco užitečného, kde budete mít možnost se realizovat ve skvělé firmě a s fajn lidmi, je možné, že se o ni budete muset poprat.

Pokud máte na mušce skvělou práci, nebude stačit, že se přihlásíte a oni vás vezmou, protože na trhu nikdo jiný není. Tady si budou vybírat. A je to dobře. Vy si chcete přece také dobře vybrat!.

Tento kurz je absolutním shrnutím všeho důležitého, co potřebujete k tomu, abyste převzali kontrolu nad svou kariérou. Připraví vás, “nachytří” a vybaví takovými informacemi a dovednostmi, že budete vědět, co chcete dělat a proč, budete se prezentovat tím nejlepším, originálním životopisem a motivačním dopisem, a každý personalista nebo manažer z vás bude nadšený. Budete ideálním kandidátem a budete si moci vybírat. Pusťte se do studia!

Automatický transcript

Minuta: 0
Vítejte ve třetí kapitole, která je stejně jako všechny ostatní kapitoly tohoto kurzu zcela zásadní a to proto, že se naučíte psát životopis a motivační dopis a to takový životopis a motivační dopis, který si personalisté přečtou se zájmem a okamžitě vás pozvou na pohovor. Co to vlastně je ten životopis životopis, to je vaše Reklama je to dokument, ze kterého by měla firma v co nejkratší době zjistit o vás co nejvíce klíčových a důležitých informací a také trochu něco o tom jaký jste člověk. Mám pro vás jednu dobrou zprávu. Naprostá většina lidí, má příšerné životopisy a tyhle svoje příšerné životopisy. Potom pošlou na všechny možné volné pozice a trochu se diví, že z toho nejsou žádné výsledky. Takže máte sice velkou konkurenci, ale slabou, stačí vám se odlišit,
Minuta: 1
jak to uděláme. Uděláme to spolu v této kapitole v takových třech krocích. Nejprve si napíšeme ten životopis celá podrobně a bude asi trochu delší, potom ho pro krátíme a potom ho našroubujeme na tu jednu konkrétní nabídku, tak aby to skutečně byl životopis psaný na míru. ještě než se vrhneme do toho psaní do životopisu tak vás vezmu a do firmy abyste trošku viděli to zákulisí Jak to vypadá když firma hledá toho správného člověka na svoji volnou pozici Terezo prosím tě potřebuji někoho do reklamačního oddělení ten nový člověk který ho tam máme dva měsíce tak bude odcházet a potřebuji někoho kdo má víc zkušeností tohle nejde prostě takže angličtina přes to
Minuta: 2
nejede vlak za druhý zkušenosti reklamace má z toho když na tebe svou lidi nespokojený a tak dále nebo nemůžu žádný tady pokusy nováčky zaškolování a tak dále chci někoho serióznější dvoudomá prostě zkušenosti s reklamacemi a s tím že jsou na tebe lidi hnusní Klidně u mě prostě zpracovává a má perfektní zákaznický přístup, takže něco Ne, to je všechno jedno telefonní, ale musí to být člověk, který je zvyklý na to, že na něj lidi řvou a tak dále teď už nechceš si koupit kávu. Jo prosím tě opravdu jako reklamace
Minuta: 3
nebo tyhle ty věci k zaměření na zákazníka schopnost Pracovat pod stresem do týdne budeme mít svíčka, vyberu ti tak pět a z toho jsi mi tady s kým seš teď. Prosím tě, vytisknout bys mi ty jsi vždycky na to reklamační všechno všechno. To je hned. Díky, proč to tady takhle mám tady samozřejmě pouze ilustrativní pro naše účely kurzu, protože Za normálních okolností to máme samozřejmě všechno v počítači nebo přímo spolupracujeme s portály, jako je Jobs profesi a tak dále, kde se ty životopisy dají třídit nebo hvězdičko vad nebo nějak nějaký jinak prostě klasifikovat,
Minuta: 4
ale pro naše účely nám stačí ano, možná ne. René mi je všechny vytiskne, odpusťte mi to. Za normálních okolností takhle papírem neplýtvám samozřejmě dík. Tak to kafe nebo takže jdeme na to základní požadavky byly plynulá angličtina zkušenost s zákaznického oddělení nebo reklamačního oddělení potom co se týče osobnosti práce pod stresem a zaměření na zákazníka to úplně ze srdíčka a jsi nevyčtu, takže Pracujeme s angličtinou a s reklamačním oddělením, tak angličtina začátečník. angličtina středně pokročilý tady slečna angličtina plynula reklamační oddělení
Minuta: 5
Tak to by možná šlo. Není to úplně reklamační hodina k Ježíš to je zase slohovka. možná a ta pracoval s Japonci, tak ta bude velmi trpělivá asi paní dobře. A to by šlo tak výborně. Jak vidíte moc času jsem s každým životopisem nestrávil. A proč prostě jdu
Minuta: 6
po těch klíčových slovech, když je v tom životopise nenajdu. Tak se sním nezabývám. Vidíte, že moje Hromádka ne je zdaleka největší Hromádka, možná i relativně dobrá, musím říct, že úspěch ve výběrovém řízení a Hromádka. Ano, jak vidíte Z30 životopisu jich mám pět, co jsem slíbil a našel manažerovi. Úkol splněn v jste se krásně viděli, jak to chodí manažer zadá profil ideálního kandidáta a několik klíčových parametrů a ten personalista potom jde a v těch životopisech ty klíčové parametry prostě hledá. Pokud máte hodně velké štěstí, tak někdo stráví na vašem životopisu minut. Ale v naprosté většině případů je to prostě nějakých 20 30 vteřin jedu potom svíčku, a když tam nenajdu ty klíčové výrazy, které hledám, tak to tak ten životopis ukládám
Minuta: 7
stranou a je na hromádce, ne, co si z toho My můžeme vzít, my si z toho můžeme vzít to, že na těch 20 vteřin personalizovat, čtení mi strávíme několik hodin psaním toho životopisu několik hodin na to, aby on v těch 20 vteřinách našel to, co má skutečně najít, protože on dostal Jasně zadaný profil a hledá klíčová slova. A tahle klíčová slova, my musíme do toho svého životopisu dát a musíme odpovídat tomu co Oni hledají. Budete se divit, ale životopisy vzbuzují emoce, kromě té faktické stránky a obsahové stránky, která musí být perfektní životopisy dokážou toho, kdo je čte taky pěkně pozlobit a nebo naopak potěšit o čem mluvím, tak například o tom, jestli napíšete, co ta firma, ve které jste pracovali dělá nebo nedělá. Promiňte, ale jak já mám vědět, jestli firma ABC s.r.o. Prodává hračky a nebo
Minuta: 8
toaletní papír. Takže pokud mi to tam nenapíšete. A donutíte mě jako personalistu, abych šla na Google a tam si to někde Google, tak už tu chvíli už vás nemám ráda. Už vás nechci už mě rozčilujete, takže už budete emoce. Takže když píšete ten životopis, tak je dobré myslet i na to jakým způsobem to můžete tomu personalistovi usnadnit, abyste si získávali body už tu chvíli kdy on Točte, aby měl všechno k dispozici to co potřebuje poslední ještě takhle na úvod k životopisu, co řeknu jsou. Různé vzory na vzory úplně Zapomeňte vzory jsou prostě smrt originálním životopisu, my si napíšeme úplně nový zcela originální životopis. Napadá mě k tomu taková analogie, když přijdete do obchoďáku a tam stojí takhle uprostřed taková obrovská Káťa je plná rohlíků, ty rohlíky mají nějaký takový standardní tvar, tak o nějakou prapodivnou barvu a je nad tím napsáno Euro
Minuta: 9
rohlík koruna 20. Máte na ně chuť asi moc ne, vy totiž chcete být křupavým originálním úžasným rohlíčky m&n nějakým Euro rohlíkem. Takže zahoďte všechny vzory a napíšeme si teď spolu nový originální životopis.

Předchozí video

JAK SI NAJÍT SKVĚLOU PRÁCI - LEKCE 57: Nejčastější chyby - Tereza Valášková

Další video

PROGRAMOVÁNÍ PRO ZELENÁČE - 6. LEKCE: Příkazový řádek - Martin Podloucký